[Résolu] 6 choses que les gens intelligents ne dévoilent jamais à leurs collègues

Les personnes émotionnellement intelligentes sont habiles à lire les autres et cette capacité leur montre ce qu’elles devraient et ne devraient pas révéler à propos de leur personne au travail. Ils savent qu'il vaut mieux que de révéler l'un des éléments suivants, car ces éléments vont faire basculer votre carrière dans la mauvaise direction.

1. Vos convictions politiques :

Les convictions politiques des gens sont trop étroitement liées à leurs identités pour pouvoir être discutées sans incident au travail. Ne pas être d'accord avec le point de vue de quelqu'un d'autre peut rapidement modifier sa perception, sinon forte, de vous. Confronter les valeurs fondamentales de quelqu'un est l’une des choses les plus insultantes que vous puissiez faire.


2. Que vous pensez que quelqu'un est incompétent :

Il y aura toujours des incompétents sur tous les lieux de travail et il y a de fortes chances que tout le monde sache qui ils sont. Si vous n’avez pas le pouvoir de les aider à s’améliorer ou de les licencier, vous n’aurez rien à gagner en diffusant leur inaptitude. Annoncer l'incompétence de votre collègue apparaît comme une tentative peu sûre de vous améliorer. Votre insensibilité reviendra inévitablement vous hanter sous la forme d’opinions négatives de vos collègues sur vous.


3. Combien d'argent vous gagnez :

Vos parents aimeront peut-être tout savoir sur votre salaire chaque mois, mais sur le lieu de travail, cela ne fait qu’engendrer la négativité. Il est impossible d’attribuer les salaires de manière juste et équitable, et révéler le vôtre offre à vos collègues une mesure directe de la comparaison. Dès que chacun sait combien vous gagnez, tout ce que vous faites au travail est considéré comme un revenu. Il est tentant d’échanger les chiffres des salaires avec un ami par curiosité, mais si vous le faites, vous ne vous reverrez plus jamais de la même façon.


4. Que vous détestez votre travail :

La dernière chose que quiconque veut entendre au travail, c'est quelqu'un qui se plaint de la haine qu'ils ressentent pour leur travail. Cela vous qualifie de personne négative, qui n’est pas un joueur d’équipe. Cela fait baisser le moral du groupe. Les patrons ne tardent pas à comprendre les détracteurs qui font baisser le moral des troupes et savent qu’il ya toujours des remplaçants enthousiastes qui attendent.


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