[Résolu] Enceinte : quand prévenir son employeur ?

Le code du travail ne prévoit aucun délai pour prévenir votre employeur de votre grossesse. Mais si vous entretenez de bons rapports avec lui et si vous voulez que cela dure, il semble normal de l'avertir suffisamment tôt afin qu'il puisse anticiper et s'organiser pour vous remplacer dans les meilleures conditions durant votre congé de maternité.


De plus la loi n'impose aucune forme particulière mais, pour des raisons de preuve, vous avez intérêt à l'informer par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en mains propres contre décharge. Cela ne vous empêche pas de lui annoncer la nouvelle de vive voix avant…