Un policier sert un sandwich aux excréments à un sans-abri

C'est honteux.

Lorsque nous pensons aux policiers, nous aimons penser à des hommes et des femmes honnêtes et travailleurs, qui ont à cœur les meilleurs intérêts de la société et agissent avec une bonté morale sans faille lorsqu'ils sont sollicités.

Bien sûr, ce n’est pas parce qu’une personne est un officier de la loi que c’est une bonne personne. Comme dans toute autre profession, il y a des gars et des filles sympas, et des hommes et des filles pas si gentils.

Matthew Luckhurst, du département de police de San Antonio, est certainement l'un de ces derniers. Il a été licencié pour avoir donné un «sandwich aux excréments» à un homme sans abri, mais a été réintégré dans ses fonctions plus tôt ce mois-ci pour des raisons techniques.

Inutile de dire que les gens ne l’ont pas bien pris…

Selon le journal britannique Daily Mail, c'est en 2016 que Luckhurst a ramassé du caca de chien, l'a mis dans un morceau de pain et l'a placé dans un conteneur en polystyrène fourni par un groupe religieux local aux sans-abri de San Antonio.

Son intention était de faire passer le sandwich aux excréments comme un repas à moitié mangé, un repas qu'il a ensuite laissé à côté d'un homme sans abri endormi qui devait plus tard se réveiller et éventuellement le manger.
 
Lorsque les actions de Luckhurts ont été révélées, la réponse a été naturellement dégoûtante, le chef William McManus condamnant ce qu’il a fait de «vil».

«C’était un acte ignoble et dégoûtant qui violait nos principes directeurs consistant à« traiter chacun avec intégrité, compassion, équité et respect. comportement ne sera jamais toléré », a déclaré le chef.

«L’action de cet ancien officier ne reflète en aucun cas celle de tous les hommes et femmes de valeur qui servent respectueusement cette communauté.»

Luckhurst avait alors été informé de son licenciement le 28 octobre de la même année.

Malheureusement, toutefois, Luckhurst a pu conserver son poste malgré une divergence de date qui a finalement servi à annuler son licenciement. Il a eu gain de cause en appel contre une partie du code du gouvernement local qui empêche les forces de l'ordre de sanctionner un agent pour quelque chose qui s'est passé plus de 180 jours avant sa sanction.

Selon les informations reçues, une confusion dans les dates relatives à l'incident présumé, qui s'est avéré par la suite erroné, a permis de déterminer si le crime avait été commis dans les 180 jours précédant la sanction de Luckhurst.